Analista de RH

Descrição da vaga

Realizar processos seletivos internos e/ ou externos, com habilidade na captação de candidatos e realização de entrevistas, elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicação, com busca ativa de profissionais. Aplicar testes técnicos, práticos e comportamentais. Implementar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, aplicar avaliação de eficácia de treinamento, acompanhar promoções e desligamento de funcionários, coletando informações para elaboração de relatórios gerenciais, realizar todo o processo de onboarding, elaborar avaliação de desempenho, pesquisa de clima, ações de endomarketing, relatórios gerenciais de indicadores como turnover, absenteísmo, apoio ao departamento pessoal em admissão, atendimento a colaboradores, benefícios, etc.Experiência como analista de RH, conhecimento de softwares WORD, EXCELL, POWER POINT.

Proatividade.